会社は社長の器よりは大きくならない。
器の大きな社長は、自分よりも優秀な人を採用することができる。
そして社長が会社の想いを真剣に語り、引き付けられれば人は集まる。
さらに器の大きな社長は、自分より優秀でない人も採用できる。
こちらが人を選ぶのでなく、
こちらを選んでくれる人を適材適所で
活用し、そのやる気を引き出すのである。
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田中会計事務所
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